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Control del absentismo sindical: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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El copago es una pequeña cantidad de caudal a satisfacer cada tiempo que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
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ASISA y el Conjunto empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un encuentro con el objetivo de reanimar su relación y agenciárselas sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
Valorar cómo van a ayudarte a gestionar la póLucha de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a despabilarse el seguro que más te conviene.
Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso get more info del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
La Salubridad en la empresa es un valor cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un serio compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?